รูปแบบการจัดการความสามารถในการแข่งขันขององค์กรรับรองฮาลาลประเทศไทย

บทคัดย่อ

งานวิจัยมีวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้ 1) เพื่อศึกษาสภาพองค์กรรับรองฮาลาลประเทศไทยในปัจจุบัน 2) เพื่อวิเคราะห์ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสามารถในการแข่งขันขององค์กรรับรองฮาลาล ประเทศไทย และ 3) เพื่อกำหนดรูปแบบบูรณาการการจัดการความสามารถในการแข่งขันขององค์กรรับรองฮาลาลประเทศไทย งานวิจัยนี้ใช้วิธีวิจัยเชิงคุณภาพ โดยศึกษาแนวคิด ทฤษฎี และงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง การสัมภาษณ์เชิงลึกและการสนทนากลุ่ม โดยมีกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยคือ ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับฮาลาลที่มีความรู้ความสามารถและมีประสบการณ์จากส่วนราชการ คณะกรรมการกลางอิสลามแห่งประเทศไทย ผู้ประกอบการ และ นักวิชาการ รวม 27 คน

ผลการวิจัยพบว่า สิ่งแวดล้อมการจัดการที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและต่อเนื่องทำให้องค์กรรับรองฮาลาลในประเทศไทย มุ่งพัฒนาความสามารถในการแข่งขัน และตระหนักว่าฮาลาลเป็นเรื่องของศาสนาอิสลาม ที่มีความสำคัญทั้งในด้านสังคมและด้านเศรษฐกิจผ่านอุตสาหกรรมการส่งออกและการท่องเที่ยวเป็นหลัก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทที่ประเทศไทยไม่ใช่ประเทศอิสลาม ดังนั้น รูปแบบการจัดการความสามารถในการแข่งขันขององค์กรรับรองฮาลาลประเทศไทยจึงควรมีสภาพเป็นองค์กรศาสนาอิสลามตามพระราชบัญญัติการบริหารองค์กรศาสนาอิสลาม พ.ศ. 2540 และนำแนวคิดเทคนิคทางการจัดการสมัยใหม่มาปรับใช้เพื่อเพิ่มความสามารถในการดำเนินงานให้สอดคล้องกับสิ่งแวดล้อมที่องค์กรเผชิญและเป้าหมายขององค์กรในระยะยาว ข้อเสนอแนะที่ได้มาจากผลการวิจัย คือ การจัดตั้งกองทุนพัฒนาศักยภาพการรับรองฮาลาลประเทศไทย การจัดตั้งศูนย์รวมข้อมูลฮาลาลประเทศไทย รวมทั้งการจัดตั้งองค์กรรับรองระบบ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นของคู่ค้า เพิ่มรายได้จากการรับรองสินค้าและบริการ อันจะส่งผลดีต่อ การเพิ่มขึ้นของการส่งออกและการท่องเที่ยวฮาลาล การลดความซ้ำซ้อนของงบประมาณฮาลาลภาครัฐ และเพิ่มความเชื่อมั่นในฮาลาลประเทศไทย

คำสำคัญ: การจัดการ ความสามารถในการแข่งขัน องค์กรรับรองฮาลาลในประเทศไทย

Abstract

The objectives of the research were: 1) To study the status of Halal Certification Organization of Thailand; 2) To analyze factors influencing the competitiveness of Halal Certification Organization of Thailand; and 3) To develop an integrated model of management competitiveness for Halal Certification Organization of Thailand. This research employed qualitative research methods, including the review of concepts, theories, and related research, in-depth interviews, and focus group discussions. The sample groups used in the study consisted of executives and practitioners from government agencies with relevant knowledge and expertise in Halal, as well as the Central Islamic Council of Thailand, entrepreneurs, and academics, totaling 27 participants.

The study results indicated that the dynamics of the management environment has compelled the Halal Certification Organization of Thailand to enhance its competitiveness and become more aware of Halal as an Islamic issue having direct social and economic implications on Thailand’s export and tourism industries due to the status of a non-Islamic country. Consequently, the competitive management model of the Halal Certification Organization should be aligned with the status quo of an Islamic religious organization, as outlined in the Islamic Religious Organization Administration Act of 1997. Modern management tools and techniques should be implemented to enhance performance and align with the environment and the organization’s long-term goals. Recommendations include establishment of fund to develop Thailand’s halal certification capacity, a Thai Halal information center, and an accreditation body (AB). Execution of these recommendations can help enhance trading partners’ confidence, generate more income from certification, leading to the growth of Halal exports and tourism, the reduction of government budget redundancy, and increase overall confidence in the Halal of Thailand.

Keywords: management, competitiveness, Halal certification organization, Thailand

6419200018 อารดา ปาลาเลย์ – Arada Palalay. 2568 (2025). Advisor: รศ. ดร.ไชยนันท์ ปัญญาศิริ – Assoc. Prof. Dr. Chaiyanant Panyasiri, ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), รูปแบบการจัดการความสามารถในการแข่งขันขององค์กรรับรองฮาลาลประเทศไทย Competitiveness Management Model of Thailand Halal Certification Organization, ตีพิมพ์ในวารสาร (Journal Name), , ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ – Doctor of Philosophy Program in Management, ปร.ด. การจัดการ – Ph.D. in Management, Siam University, Bangkok, Thailand – มหาวิทยาลัยสยาม กรุงเทพมหานคร ประเทศไทย