ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตกับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ทำการปกครองอำเภอบ้านหลวง จังหวัดน่าน

Title:
The relationships between Quality of life and the Effectiveness of Personnel in Ban Luang Provincial Administration Office, Nan Province

ชื่อโครงการ:
ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตกับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ทำการปกครองอำเภอบ้านหลวง จังหวัดน่าน

Author:
Chorrakarn Totongnoppacun

ชื่อผู้วิจัย:
ชลกานต์ โต๊ะทองนพคุณ

Advisor:
ผศ. ดร.จิดาภา ถิรศิริกุล – Asst. Prof. Dr. Jidapa Thirasirikul

Degree:
รัฐศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการปกครอง – Master of Political Science Program in Government

Major:
ร.ม. (การปกครอง) – M.Pol.Sc. (Government)

Faculty:
บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School)

Academic year:
2566 (2023)

Published:
วารสารวิทยาลัยสงฆ์นครลำปาง ปีที่ 12 ฉบับที่ 3 (2023) กันยายน – ธันวาคม 2566 หน้า 114-129 | Nakhon Lampang Buddhists’s Journal  Volume 12 Issue 3 September – December 2023 pp.114-129  PDF  NBJ

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับคุณภาพชีวิตของบุคลากรที่ทำการปกครองอำเภอบ้านหลวง จังหวัดน่าน (2) ศึกษาระดับประสิทธิผลการปฏิบัติงานของบุคลากร ที่ทำการปกครองอำเภอบ้านหลวง จังหวัดน่าน (3) ศึกษาความสัมพันธ์ของคุณภาพชีวิตกับประสิทธิผลการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ทำการปกครองอำเภอบ้านหลวง จังหวัดน่าน การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ประชากรที่ศึกษาครั้งนี้ คือ บุคลากรที่ทำการปกครองอำเภอบ้านหลวง จังหวัดน่านจำนวนทั้งสิ้น 134 คน ใช้รูปแบบการแจกแบบสอบถามในการเก็บข้อมูล ใช้สถิติหาค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์

ผลการวิจัย พบว่า ประชากรส่วนมากมีอายุงานไม่เกิน 2 ปี สำเร็จการศึกษาต่ำกว่าปริญญาตรี และมีรายได้เฉลี่ยต่อเดือนต่ำกว่า 15,000 บาท คุณภาพชีวิตของบุคลากรอยู่ในระดับมาก ระดับประสิทธิผลการปฏิบัติงานของบุคลากรอยู่ในระดับมาก และความสัมพันธ์ของคุณภาพชีวิตกับประสิทธิผลการปฏิบัติงานของบุคลากร พบว่า คุณภาพชีวิตทุกด้านมีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลการปฏิบัติงานของบุคลากร โดยด้านที่มีค่าระดับความสัมพันธ์สูงสุด คือ ปัจจัยค่าตอบแทน มีค่าระดับความสัมพันธ์ (r) เท่ากับ 0.89 รองลงมา คือ ปัจจัยสภาพการทำงาน มีค่าระดับความสัมพันธ์ (r) เท่ากับ 0.85 และ น้อยที่สุด คือ ปัจจัยโอกาสความก้าวหน้า มีค่าระดับความสัมพันธ์ (r) เท่ากับ 0.81 ตามลำดับ

Keywords: คุณภาพชีวิต, ประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน, ที่ทำการปกครองอำเภอบ้านหลวง

Abstract

This research aimed to: (1) study the quality of life of personnel in Ban Luang Provincia Administration Office, Nan Province; (2) study the level of operational effectiveness of personnel in Ban Luang Provincial Administration Office; (3) study the relationship between quality of life and operational effectiveness of personnel in Ban Luang Provincial Administration Office. This research was quantitative and the population of the study was 134 personnel working in Ban Luang Provincial Administration Office. The statistics were frequencies, percentage, Mean, standard deviation, and the correlation coefficient analysis.

The result found that most of the population had no more than 2 years of working experience, had completed less than a bachelor’s degree, and had an average monthly income of less than 15,000 baht. The quality of life of personnel was at a high level. The level of operational effectiveness of personnel was at a high level and the quality of life correlated with operational effectiveness. It also found that all aspects of quality of life correlated with the operational effectiveness of personnel which the highest relationship was the compensation factor, 0.89 correlation level (r), following by the working condition factor with a correlation level (r) of 0.85 and the least was the chance of progress factor with a correlation level (r) of 0.81, respectively.

Keywords: quality of life, operational effectiveness, Ban Luang Provincial Administration Office

The relationships between Quality of life and the Effectiveness of Personnel in Ban Luang Provincial Administration Office, Nan Province / ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตกับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ทำการปกครองอำเภอบ้านหลวง จังหวัดน่าน

ชลกานต์ โต๊ะทองนพคุณ Chorrakarn Totongnoppacun 2566 (2023) The relationships between Quality of life and the Effectiveness of Personnel in Ban Luang Provincial Administration Office, Nan Province สารนิพนธ์ (Independent Study), Advisor: ผศ. ดร.จิดาภา ถิรศิริกุล – Asst. Prof. Dr. Jidapa Thirasirikul, ปริญญาโท (Master’s Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), รัฐศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการปกครอง – Master of Political Science Program in Government, ร.ม. (การปกครอง) – M.Pol.Sc. (Government), Bangkok: Siam University

Academic Year 2023, Graduate School 2023, IMBA, IMBA 2023, Independent Study, Independent Study 2023, Master of Business Administration, Master of Business Administration (International Program) 2023, Master of Business Administration 2023, ปริญญาโท (Master’s Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), รัฐศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการปกครอง – Master of Political Science Program in Government,ร.ม. (การปกครอง) – M.Pol.Sc. (Government)