6319200008 Mr. Li Yulong. 2567 (2024). A Causal Model of Talent Management on Organizational Performance: An Empirical Study of SF Listed Logistics Enterprises in China. ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation). Advisor: ผศ.ดร.มณีกัญญา นากามัทสึ – Asst. Prof. Dr. Maneekanya Nagamatsu, ดร.กานต์จิรา ลิมศิริธง – Dr. Karnjira Limsiritong, ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ

6319200004 – Chen Yunfang 2567 (2024) A Causal Model of Human Capital Management on Teachers’ Career Success at Science and Technology Universities in China ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Advisor: ผศ. ดร.มณีกัญญา นากามัทสึ – Asst. Prof. Dr. Maneekanya Nagamatsu, ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ – Doctor of Philosophy Program in