Doctor of Philosophy Program in Management - ฐานข้อมูลงานวิจัย มหาวิทยาลัยสยาม

M.Ed

ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต (การบริหารการศึกษาและผู้นำทางการศึกษา)

Ph.D. in Public Education

ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาภาวะผู้นำและนวัตกรรมการบริหารการศึกษา

Tourism and Hospitality Industry

ภาควิชาอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการบริการ

Effect of Green Human Resource Management on Corporate Environmental Performance: The Mediating Role of Green Innovation and Organizational Citizenship Behavior in Chinese Telecom Enterprises

Siam U January 14, 2026

6319202004 Chen Haiyun, 2568 (2025). Advisor: รศ.ดร. เฉลิมเกียรติ วงศ์วนิชทวี และดร.ภัสสรกันต์ ทรัพย์มหาโชค- Assoc. Prof. Dr. Chalermkiat Wongvanichtawee & Dr. Pattsornkun Submahachok, ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Effect of Green Human Resource Management on Corporate Environmental Performance: The Mediating Role of Green Innovation and Organizational Citizenship Behavior in Chinese Telecom Enterprises, ตีพิมพ์ในวารสาร (Journal Name), Journal

Organizational Well-Being Model and Work-Life Integration: A Study of Female Faculties and Staff in Women’s Colleges and Universities in China

Siam U December 19, 2025

6419200016 Wang Peng 2568 (2025) Organizational Well-Being Model and Work-Life Integration: A Study of Female Faculty and Staff in Women’s Colleges and Universities in China. ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Advisor: รศ. ดร.ไชยนันท์ ปัญญาศิริ – Assoc. Prof. Dr. Chaiyanant Panyasiri, ผศ. ดร.มณีกัญญา นากามัทสึ – Asst. Prof. Dr. Maneekanya Nagamatsu, ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย

Human Capital Management Model and Organizational Effectiveness in China’s Private Universities

Siam U December 19, 2025

6419200015 Du Ping 2568 (2025) Human Capital Management Model and Organizational Effectiveness in China’s Private Universities. ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Advisor: รศ. ดร.ไชยนันท์ ปัญญาศิริ – Assoc. Prof. Dr. Chaiyanant Panyasiri, ผศ. ดร.มณีกัญญา นากามัทสึ – Asst. Prof. Dr. Maneekanya Nagamatsu, ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ – Doctor of Philosophy Program

A Causal Model of Human Resource Development on Employee Performance: An Empirical Study of Xiaomi Auto-related Listed Companies

Siam U December 14, 2025

6319202003 Guo Zhuang, 2568 (2025). Advisor: ดร.ภัสสรกันต์ ทรัพย์มหาโชค และรศ. ดร.ไชยนันท์ ปัญญาศิริ – Dr. Pattsornkun Submahachok & Assoc. Prof. Dr. Chaiyanant Panyasiri, ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), A Causal Model of Human Resource Development on Employee Performance: An Empirical Study of Xiaomi Auto-related Listed Companies, ตีพิมพ์ในวารสาร (Journal Name), International Journal of Instructional Cases 2025,

The Impact of Modern Music on Teamwork Efficiency: An Analysis of the Moderating Factors of Leadership Initiative and Corporate Culture

Siam U October 8, 2025

6319200023 Li Hao, 2568 (2025). Advisor: ดร.ภัสสรกันต์ ทรัพย์มหาโชค และดร.กานต์จิรา ลิมศิริธง – Dr. Pattsornkun Submahachok & Dr. Karnjira Limsiritong, ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), The Impact of Modern Music on Teamwork Efficiency: An Analysis of the Moderating Factors of Leadership Initiative and Corporate Culture, ตีพิมพ์ในวารสาร (Journal Name), International Journal of Instructional Cases, ปริญญาเอก (Doctorate

A Study on Supply-Demand Satisfaction of Socialized Home-based Elderly Care Services in the Rural Areas of Fuyang City, Anhui Province, China

Siam U October 8, 2025

6219200004 Liu Jingjing, 2568 (2025). Advisor: รศ.ดร. เฉลิมเกียรติ วงศ์วนิชทวี – Assoc. Prof. Dr. Chalermkiat Wongvanichtawee, Assoc. Prof. Dr. Shun-Chieh Chang, ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), A Study on Supply-Demand Satisfaction of Socialized Home-based Elderly Care Services in the Rural Areas of Fuyang City, Anhui Province, China, ตีพิมพ์ในวารสาร (Journal Name), International Journal of Sociologies

The Role of Leadership Development in Fostering Surgeon Innovation Behaviors: Exploring the Mediating Effects of Psychological Empowerment in Chinese Hospitals

Siam U October 8, 2025

6319200005 Wei Xiangli, 2568 (2025). Advisor: ดร.กานต์จิรา ลิมศิริธง – Dr. Karnjira Limsiritong, ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), The Role of Leadership Development in Fostering Surgeon Innovation Behaviors: Exploring the Mediating Effects of Psychological Empowerment in Chinese Hospitals, ตีพิมพ์ในวารสาร (Journal Name), Journal of Educational Innovation and Research, ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต

A Model of Green Management Success in Iron and Steel Enterprises in China

Siam U October 8, 2025

6319200009 Li Wujun, 2568 (2025). Advisor: ดร.กานต์จิรา ลิมศิริธง – Dr. Karnjira Limsiritong, ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), A Model of Green Management Success in Iron and Steel Enterprises in China, ตีพิมพ์ในวารสาร (Journal Name), Journal of Educational Innovation and Research, ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ – Doctor of Philosophy Program in

Business Model Innovation in Dynamic Capabilities for Tea Enterprises Competitiveness in Sichuan, China

Siam U October 9, 2025

6319200007 Jian Kerong. 2568 (2025). Advisor: รศ.ดร. เฉลิมเกียรติ วงศ์วนิชทวี – Assoc. Prof. Dr. Chalermkiat Wongvanichtawee, ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Business Model Innovation in Dynamic Capabilities for Tea Enterprise Competitiveness in Sichuan, China, ตีพิมพ์ในวารสาร (Journal Name), Journal of Posthumanism Vol.5 No.6 2025, ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ – Doctor of

Work-related Stressors and Job Performance: A Comparative Study Between Chinese and British IT Companies

Siam U July 22, 2025

6119202003 Guanglei Lu 2567 (2024) Work-related Stressors and Job Performance: A Comparative Study Between Chinese and British IT Companies. ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Advisor: รศ. ดร.ไชยนันท์ ปัญญาศิริ – Assoc. Prof. Dr. Chaiyanant Panyasiri, Assoc. Prof. Dr. Shun-Chieh Chang. ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ – Doctor of Philosophy Program in

Design Thinking and Innovation Performance Through the Mediating Effects of Digital Transformation Ambidexterity: A Case Study of Innovative SMEs in Guangxi, China

Siam U July 22, 2025

6319200017 Wang Qin 2567 (2024) Design Thinking and Innovation Performance Through the Mediating Effects of Digital Transformation Ambidexterity: A Case Study of Innovative SMEs in Guangxi, China. ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Advisor: รศ. ดร.ไชยนันท์ ปัญญาศิริ – Assoc. Prof. Dr. Chaiyanant Panyasiri, รศ. ดร.สุวดี ทองสุกปลั่ง หรรษาสุขสิน – Assoc. Prof. Dr. Suwadee Thongsukplang Hansasooksin.

The Impact of the Learning University Library Model on Organizational Performance in Guangxi, China from the Perspective of Smart Library

Siam U July 12, 2025

6319200006 Deng Min 2567 (2024) The Impact of the Learning University Library Model on Organizational Performance in Guangxi, China from the Perspective of Smart Library. ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Advisor: รศ. ดร.เฉลิมเกียรติ วงศ์วนิชทวี – Assoc. Prof. Dr. Chalermkiat Wongwanichtawee, Assist. Dr. Liou-Yuan Li. ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ –

The Management Mechanism of Points-based Elderly Care Service for Low-income People in China: An Innovative & Social Exchange Approach

Siam U July 4, 2025

6319200002 Tan Youmo 2567 (2024) The Management Mechanism of Points-based Elderly Care Service for Low-income People in China: An Innovative & Social Exchange Approach. ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Advisor: ดร.บุรินทร์ สันติสาส์น – Dr. Burin Santisarn, ดร.กานต์จิรา ลิมศิริธง – Dr. Karnjira Limsiritong. ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ – Doctor of

A Model of Human Resource Management Practices Affecting Job Performance of Teaching Staff in Professional Higher Education Institutions in China

Siam U May 6, 2025

6419200004 He Xuerui 2567 (2024) A Model of Human Resource Management Practices Affecting Job Performance of Teaching Staff in Professional Higher Education Institutions in China. ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Advisor: ดร.บุรินทร์ สันติสาส์น – Dr. Burin Santisarn, ดร.กานต์จิรา ลิมศิริธง – Dr. Karnjira Limsiritong. ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ – Doctor

The Relationship between Individual Learning Capability and Cynicism Toward Organizational Change: A Case Study of the Semiconductor Industry in the Yangtze River Delta, China

Siam U May 6, 2025

6219200002 Yao Yuan 2567 (2024) The Relationship between Individual Learning Capability and Cynicism Toward Organizational Change: A Case Study of the Semiconductor Industry in the Yangtze River Delta, China. ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Advisor: รศ. ดร.ไชยนันท์ ปัญญาศิริ – Assoc. Prof. Dr. Chaiyanant Panyasiri, Assoc. Prof. Dr. Jun Jiang. ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย

The Impact of Transformational Leadership on Employee Turnover Intention: A Case of High-Technology Industry in China

Siam U March 25, 2025

6219200007 Wei Li 2567 (2024) The Impact of Transformational Leadership on Employee Turnover Intention: A Case of High-Technology Industry in China. ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Advisor: รศ. ดร.เฉลิมเกียรติ วงศ์วนิชทวี – Assoc. Prof. Dr. Chalermkiat Wongwanichtawee, Assoc. Prof. Dr. Chia-Hsien Tang. ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ – Doctor of Philosophy

The Connotation of Guanxi in Contemporary Chinese Marketing Channel: A Global Management Model Construction and Verification

Siam U March 22, 2025

6419200008 Wu Xiaoqin 2567 (2024) The Connotation of Guanxi in Contemporary Chinese Marketing Channel: A Global Management Model Construction and Verification. ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Advisor: รศ. ดร.ไชยนันท์ ปัญญาศิริ – Assoc. Prof. Dr. Chaiyanant Panyasiri. ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ – Doctor of Philosophy Program in Management, ปร.ด. การจัดการ

Sun Tzu’s Art of War Five Virtues Leadership and Innovation in Leveraging the efficiency of Chinese brand passenger-vehicle industry in China

Siam U March 22, 2025

6319200010 Yu Yan 2567 (2024) Sun Tzu’s Art of War Five Virtues Leadership and Innovation in Leveraging the Efficiency of Chinese Brand Passenger-vehicle Industry in China ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Advisor: ดร.บุรินทร์ สันติสาส์น – Dr. Burin Santisarn, รศ. ดร.เฉลิมเกียรติ วงศ์วนิชทวี – Assoc. Prof. Dr. Chalermkiat Wongwanichtawee. ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School),

The Analysis of a Causal Model of Social Media Management Strategies on the Organizational Performance of Small-listed Enterprises in China, with Customer Engagement as a Mediator

Siam U March 5, 2025

6319200012 Zhang Chenglei 2567 (2024) The Analysis of a Causal Model of Social Media Management Strategies on the Organizational Performance of Small-listed Enterprises in China, with Customer Engagement as a Mediator ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Advisor: ผศ. ดร.มณีกัญญา นากามัทสึ – Asst. Prof. Dr. Maneekanya Nagamatsu, ดร.กานต์จิรา ลิมศิริธง – Dr. Karnjira Limsiritong, ปริญญาเอก

ตัวแบบการจัดการธุรกิจยิมมวยไทยในกลุ่มจังหวัดอันดามันของประเทศไทย

Siam U February 26, 2025

6219200010 รังสรรค์ พลสมัคร – Rangsan Ponsamak 2567 (2024) A Business Management Model for Muay Thai Gym in Andaman Provinces of Thailand ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Advisor: รศ.ดร. เฉลิมเกียรติ วงศ์วนิชทวี – Assoc. Prof. Dr. Chalermkiat Wongvanichtawee, ดร.พิเชษฐ์ มุสิกะโปดก – Dr. Pichet Musikapodok, ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ – Doctor of

A Strategic Model of International Students’ Impact on Educational Satisfaction and Career Paths: An Empirical Study of Provincial Public Universities in Shandong, China

Siam U February 21, 2025

6419200012 Wang Xiaolin 2567 (2024) A Strategic Model of International Students’ Impact on Educational Satisfaction and Career Paths: An Empirical Study of Provincial Public Universities in Shandong, China ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Advisor: ผศ. ดร.มณีกัญญา นากามัทสึ – Asst. Prof. Dr. Maneekanya Nagamatsu, ดร.ศรัณย์ วิทยากรบัณฑิต – Dr. Sarun Widtayakornbundit. ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย

A Causal Model of Talent Management on Organizational Performance: An Empirical Study of SF Listed Logistics Enterprises in China

Siam U February 6, 2025

6319200008 Mr. Li Yulong. 2567 (2024). A Causal Model of Talent Management on Organizational Performance: An Empirical Study of SF Listed Logistics Enterprises in China. ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation). Advisor: ผศ.ดร.มณีกัญญา นากามัทสึ – Asst. Prof. Dr. Maneekanya Nagamatsu, ดร.กานต์จิรา ลิมศิริธง – Dr. Karnjira Limsiritong, ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ

Impact of Learning Organizations on Sustainable Performance in Chinese Public IT Companies: A Causal Model with Knowledge Management and Innovation Capability as Mediators

Siam U February 6, 2025

6419200005 Ms. Qin Junjie. 2567 (2024). Impact of Learning Organizations on Sustainable Performance in Chinese Public IT Companies: A Causal Model with Knowledge Management and Innovation Capability as Mediators. ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation). Advisor: ผศ.ดร.มณีกัญญา นากามัทสึ – Asst. Prof. Dr. Maneekanya Nagamatsu, ดร.ภัสสรกันต์ ทรัพย์มหาโชค – Dr. Pattsornkun Submahachok, ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย

รูปแบบการจัดการของผู้ประกอบการธุรกิจยูทูบเบอร์ด้านท่องเที่ยวและการบริการที่ประสบความสำเร็จในประเทศไทย

Siam U February 26, 2025

6119200008 มัลลิกา คล้ายจาด Malliga Klayjad 2567 (2024) Entrepreneurial Management Model for Hospitality and Tourism Category of Successful YouTubers in Thailand วิทยานิพนธ์ (Thesis), Advisor: รศ.ดร. เฉลิมเกียรติ วงศ์วนิชทวี – Assoc. Prof. Dr. Chalermkiat Wongvanichtawee, ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ – Doctor of Philosophy Program in Management, ปร.ด. การจัดการ –

Impacts of Work Connectivity during Non-Office Hours on Employee’s Attitudes and Behaviors: A Comparative Case between General Staffs and Executives in Educational Institutions in Shandong Province, China

Siam U January 25, 2025

6419200007 Chen Xiangzhi 2567 (2024) Impacts of Work Connectivity during Non-Office Hours on Employee’s Attitudes and Behaviors: A Comparative Case between General Staffs and Executives in Educational Institutions in Shandong Province, China ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Advisor: รศ. ดร.ไชยนันท์ ปัญญาศิริ – Assoc. Prof. Dr. Chaiyanant Panyasiri, ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School),

Cookie	Duration	Description
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

หลักสูตรปริญญาโท

หลักสูตรปริญญาเอก

หลักสูตรปริญญาตรี ทั้งหมด

คณะศิลปศาสตร์

Advertising

Digital

Performance

Public

Radio

Business Administration

Accounting & Finance

General Management

Industrial Management

International Business

Marketing

สาขาวิชาการจัดการทั่วไปและการประกอบการ

Tags: Doctor of Philosophy Program in Management

More Topics

Recent updated

ATTENTION: