6219200007 Wei Li 2567 (2024) The Impact of Transformational Leadership on Employee Turnover Intention: A Case of High-Technology Industry in China. ดุษฎีนิพนธ์ (Dissertation), Advisor: รศ. ดร.เฉลิมเกียรติ วงศ์วนิชทวี – Assoc. Prof. Dr. Chalermkiat Wongwanichtawee, Assoc. Prof. Dr. Chia-Hsien Tang. ปริญญาเอก (Doctorate Degree), บัณฑิตวิทยาลัย (Graduate School), ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ – Doctor of Philosophy