ระบบลางานออนไลน์ (กรณีศึกษา บริษัท แอ็บสแตรค คอมพิวเตอร์ จำกัด)

การอ้างอิง/citation

ปุญญาภัส ดุจศรีสกุล. (2562). ระบบลางานออนไลน์ (กรณีศึกษา บริษัท แอ็บสแตรค คอมพิวเตอร์ จำกัด). (โครงงาน). กรุงเทพฯ: คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสยาม.

บทคัดย่อ

วัตถุประสงค์ในการจัดทำปริญญานิพนธ์นี้เพื่อพัฒนาระบบการลาออนไลน์ แก่บริษัท แอ็บสแตรค คอมพิวเตอร์ จำกัด ซึ่งเป็นผู้ให้บริการทางด้านซอฟต์แวร์ ระบบคอมพิวเตอร์ และเทคโนโลยีสารสนเทศ การดำเนินการเรื่องการลางานของพนักงานปัจจุบันอยู่ในรูปแบบของกระดาษ ไม่มีการนำเทคโนโลยีสารสนเทศใดๆ เข้ามาช่วย จึงทำให้เกิดความล่าช้าในการลางาน เกิดข้อผิดพลาดในการจัดทำรายงานการลางานของพนักงาน ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ต้องใช้เวลาในการค้นหาข้อมูลและจัดทำรายงานจากข้อมูลที่อยู่ในรูปแบบของกระดาษ พนักงานไม่สามารถดูประวัติการลาหรือจำนวนวันลาที่ได้ลาไปแล้วได้ ผู้จัดทำจึงได้พัฒนาระบบการลาออนไลน์ โดยประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเว็บแอปพลิเคชันและฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์เข้ามาใช้ เพื่อช่วยแก้ปัญหาดังกล่าว โดยพัฒนาเป็นเว็บแอปพลิเคชัน ผู้ใช้สามารถใช้งานระบบได้ผ่านโปรแกรมเว็บบราวเซอร์ ไม่ต้องติดตั้งโปรแกรมใดๆ เพิ่ม ง่ายต่อการดูแลและบำรุงรักษาระบบ และจัดเก็บข้อมูลลงฐานข้อมูลเพื่อง่ายต่อการบริหารจัดการและการเข้าถึงข้อมูล กลุ่มผู้ใช้ระบบแบ่งเป็น 3 กลุ่ม ได้แก่ 1) พนักงานทั่วไป สามารถยื่นใบลาผ่านระบบออนไลน์ได้ สามารถดูผลการอนุมัติการลาและประวัติการลาของตนเองได้ 2) ผู้จัดการ จะได้รับข้อมูลการลาของผู้ใต้บังคับบัญชาและสามารถทำการอนุมัติหรือไม่อนุมัติการลานั้นได้ และ 3) แผนกทรัพยากรมนุษย์ สามารถบริหารจัดการข้อมูลพนักงาน ข้อมูลแผนก ดูข้อมูลการลาของพนักงาน และออกรายงานได้ เครื่องมือที่ใช้ในการพัฒนาโปรแกรม Visual Studio Code ด้วยภาษา HTML5, JavaScript, CSS และ PHP บริหารจัดการฐานข้อมูลด้วย MySQL จากการทดสอบด้วยผู้จัดทำ ฟังก์ชันต่างๆ สามารถทำงานได้ตามที่กำหนดไว้

คำสำคัญ: การลาออนไลน์, เว็บแอปพลิเคชัน, การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์

Abstract

The objective of this project was to develop an online leave system for Abstract Computer Company Limited, which is an ICT service provider. The employee leave process was in the form of paper without the use of any information technology, which delayed the leave process and created mistakes while the employee leave report was created. The human resources department spent too much time searching for information and making reports from paper-based data. Employees were unable to access their leave history or view the number of days they have taken leave. Therefore, I have developed an online leave system by applying web application technology and relational databases. The system was developed into a web application that users can use through a web browser and makes it easier to maintain and store data in the database for easy management and access. The user groups were divided into 3 groups: 1) General staff can submit a leave online, and can see the approval results of leave and their leave history; 2) Managers can receive leave information of employees and approve or deny leave requests; and 3) The Human Resources Department can manage employee data, department data, view employee leave information, and can organize reports. The application was developed with Visual Studio Code, HTML5, JavaScript, CSS and PHP, and database management using MySQL. The result based on testing by the developer showed the functions work as specified.

Keywords:  Online leave system, Web Application, Abstract Computer Company.

ระบบลางานออนไลน์ (กรณีศึกษา บริษัท แอ็บสแตรค คอมพิวเตอร์ จำกัด) | Online Leave System a Case Study of Abstract Computers Co. Ltd.

คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสยาม  |  Faculty of Science, Siam University, ฺBangkok, Thailand

Related

• พัฒนาระบบบริหารจัดการแท็กสินค้าผ่านเว็บแอปพลิเคชัน
• การพัฒนาแอปพลิเคชันส่งเสริมความสัมพันธ์ภายในครอบครัวโดยประยุกต์ใช้เทคโนโลยีโมบายและเครือข่ายสังคมออนไลน์
• ระบบซื้อขายสินค้าออนไลน์และแนะนำสินค้าตามความชอบของบุคคล
• ระบบส่งเสริมความสัมพันธ์ภายในครอบครัวด้วยเทคโนโลยีโมบายและเครือข่ายสังคมออนไลน์
• ระบบแนะนำการแต่งหน้าตามโทนสีผิวด้วยเทคโนโลยีการประมวลผลภาพ
• พัฒนาเว็บแอปพลิเคชั่นในการบริหารจัดการข้อมูล
• ออกแบบ เว็บไซต์ สำนักงานนายหน้าประกันวินาศภัย
• ทดสอบและเปรียบเทียบโปรแกรมมอนิเตอร์เครือข่าย